我是本月24日到法定退休年龄，今天部门邻导招我谈话说到24日终止合同，
更新时间：2022-11-08 21:46:02人浏览
问题描述：
我是本月24日到法定退休年龄，今天部门邻导招我谈话说到24日终止合同，我在3月份公司跟我签了3年的劳动合同，我很茫然
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63888人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期后用人单位刁难，双方可以协商解决，协商不成可以向劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2022-11-08 21:46:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可继续申领未领完的失业金。失业保险金领取与再就业后是否缴纳失业保险无关。若失业期间中断领取，符合条件时仍可继续。如长时间未领或遇障碍，建议咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板提出以年终奖抵扣工资，您应首先确认公司规章制度或劳动合同中是否有此规定。若无，您可拒绝该提议，并坚持要求全额支付工资。若公司坚持抵扣，您可通过协商、调解或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋托管公司老板跑路，业务员通常无责任。处理方式包括：1.收集证据，如合同、付款记录等，证明公司违约；2.向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失；3.若公司无力赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节假期安排公布 9月13日到15日放假三天
消费关注站
人浏览
私人老板工伤怎么处理方法如下：1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到法定退休年龄终止合同没补偿
热线提问：王先生近日来电话咨询，他的一个朋友今年6月就到退休年龄了，但是劳动合同在4月底就到期了，单位也表示不再续签。王先生想问，他的朋友能否获得用人单位的补偿
终止劳动合同的补偿
人浏览
从法律角度看，处理方式有：1)鼓励成员坚持仲裁，阐明集体力量重要性；2)若成员确实需要撤诉，确保其了解法律后果并遵循正当程序。选择应基于个人意愿和集体利益，必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到法定退休年龄合同是否可终止
从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄男60岁，女50岁，女干部55岁、工龄年限连续工龄满
解除劳动关系
人浏览
航天员27日下午出舱 此前媒体报道不准确
23日下午，航天工程应用系统总指挥、总设计师顾逸东在酒泉卫星发射中心向媒体解释说，此前媒体报道的发射次日出舱并不准确。顾逸东说，实际应该是指飞船入轨日的第二天，
消费关注站
人浏览
工厂搬迁劳务工补偿标准规定为：用人单位因工厂搬迁而无法继续履行劳动合同义务的，劳务工能要求用人单位支付一定的经济补偿金，具体的补偿金额可以与用人单位协商。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
