员工在试用期可以享受婚假吗

更新时间:2022-11-08 13:56:03人浏览
问题描述:
员工在试用期可以享受婚假吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172999人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期员工可以享受婚假。休息休假的权利是劳动者的合法权利,因此当试用期的员工结婚时,可以由单位酌情给予其一至三天的假期。在休假期间,工资照常发。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2022-11-08 13:52:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179203人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期员工也会有婚假。如果是员工本人结婚的,可由用人单位酌情给予一至三天的假期;如果符合当地的规定的,还可以延长假期。在休婚假期间,单位会照常为员工发放工资。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2022-11-08 13:54:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103400人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在试用期内也享有婚假。如果本人结婚的,用人单位可以酌情给予其一至三天的假期;如果流程遥远的,可另行给予路程假。在婚假和路程假期间,工资照发。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2022-11-08 13:56:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刚结婚是否能休陪产假
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道,妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,那陪产假是怎么规定?刚结婚是否能休陪产假吗?以下就是法律快车小编为大家整理的刚结婚是否能休陪产假
结婚
人浏览
试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受婚假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假可以提前一个月休吗
产假可以提前一个月休吗
产假一般不可以提前一个月休,但可提前15天休假。用人单位不能因此解聘或降职。产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,
劳动法
人浏览
试用期内辞退员工注意事项
试用期内辞退员工注意事项
在职场中,用人单位在试用期内一定条件下,可以决定解除员工的劳动合同。那么试用期内辞退员工注意事项是什么呢?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容。
劳动法
人浏览
劳动法关于试用期的规定
劳动法关于试用期的规定
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么劳动法关于试
劳动法
人浏览
试用期是有婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以随意辞退员工吗
试用期可以随意辞退员工吗
试用期不可以随意辞退员工。试用期劳动者严重违法违纪或者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位违法辞退
劳动法
人浏览
延长员工的试用期违法吗
延长员工的试用期违法吗
一般来说,劳动者进入新公司只要过了试用期就直接成为正式员工了,但有时候,可能因为某些原因,公司会延长员工的试用期。那么,延长员工的试用期违法吗?下面法律快车小编
劳动法
人浏览
婚假与试用期无关,可以依法享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位沟通协商决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是有婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
婚假与试用期无关,可以依法享受。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
公司更改工作时间需要员工同意。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,用人单位是没有权限不经过员工的同意就随意更改上班时间的。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:非婚生子女抚养费补偿标准:有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专升本后打工签劳动合同,两年后本科毕业仍算本科应届毕业生。从法律角度看,应届毕业生指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生。专升本毕业生在取得本科学历的当年,即使之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不还的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询