劳动合同上工资基本工资与绩效签订的是64分，但这个月公司未通知就将基本工资与绩效以55分发放?
更新时间：2022-11-08 10:22:04人浏览
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劳动合同上工资基本工资与绩效签订的是64分，但这个月公司未通知就将基本工资与绩效以55分发放
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1，如果公司主动解除劳动合同，属非法理由解除，你可以得到按工作年限计算的双倍赔偿。
2，解除劳动关系，公司支付给员工的经济赔偿或是其他工资应按基本工资加上绩效工资计算
1，如果公司主动解除劳动合同，属非法理由解除，你可以得到按工作年限计算的双倍赔偿。
2，解除劳动关系，公司支付给员工的经济赔偿或是其他工资应按基本工资加上绩效工资计算
2022-11-08 10:20:43
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你好！如果公司无故拖欠工资的，你可以收集证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。建议你先与公司协商解决，希望能够帮到你
2022-11-08 10:22:04
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