年满60周岁一次性缴纳社保三万多的，到十五年后每月能拿多少钱
更新时间：2022-11-08 10:20:43人浏览
问题描述：
年满60周岁一次性缴纳社保三万多的，到十五年后每月能拿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166507人 · 响应时间 平均5分钟内
社保的缴费年限一般是累计的。以养老保险为例，参保人员累计缴满十五年，则达到退休年龄，办理完退休手续后就可以按月领取基本养老金。该缴费年限就是累计加在一起来算的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2022-11-08 10:16:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122495人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者的社保卡缴满十五年后，可领的钱按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2022-11-08 10:18:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135827人 · 响应时间 平均3分钟内
社保卡交满十五年可领的钱按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
法律依据：
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
法律依据：
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2022-11-08 10:20:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以询问相关部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保每年交一万二领多少
社保参保人每年缴纳的数额达到一万二的，每个月通常可以领取1500元左右的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工
劳动法
人浏览
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
农村社保每年缴纳1000元，到60岁每个月总共能够领取的养老金至少是208元。因为基础养老金部分，各地不一样，目前全国最低的标准是93元。每年缴纳1000元的养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险金一年交多少
养老保险是一种很重要的保险，大家如果在公司上班的话，用人单位都是需要给大家缴纳养老保险的，而且养老保险缴纳到一定年限，退休后就可以领取养老金了。那么养老保险金一
养老保险
人浏览
建议你到当地社保中心了解情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要去当地社保部门咨询确认。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体看情况这个问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据你60岁的政策办理，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是在你退休的时候才会有的但是不确定的多少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司擅自调动岗位的，劳动者可以不服从。调岗属于变更劳动合同的行为，必须经公司与劳动者协商一致，如果劳动者不同意的，不产生变更的效力，公司不得强制劳动者服从。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：依据规整制度处理合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、厂里随便罚款怎么办1、厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉，申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政处罚权，不能罚款。其次，企业如果有自己制定的规章制度规定可以扣发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险一般是缴到退休时为止，而男年满六十，女年满五十五，连续工龄满十年的，应该办理退休。养老保险可以累积缴费，因此一般是计算缴费年限，只要退休时累计缴费年限达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金销户后，在符合相关规定和条件下，是可以重新开户的。但需要注意，不同地区的公积金政策和规定可能存在差异。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人养老保险定额保险单在达到领取条件后，可向当地社保机构或保险公司申请领取。从法律角度看，保险单持有人达到法定退休年龄且满足保险单规定的领取条件时，有权要求保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在体检中心沟通过程中录音不属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
