之前公司找的代缴公司给交的公积金,然后离职半年没有再缴纳公积金,现在公司要给缴纳公积金也是找的这家代缴公司

更新时间:2022-11-07 17:24:04人浏览
问题描述:
之前公司找的代缴公司给交的公积金,然后离职半年没有再缴纳公积金,现在公司要给缴纳公积金也是找的这家代缴公司,公积金账号还是原来的,那我之前那家的公积金可以提取出来么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在符合提取条件的情况下,可以提取公积金,一般符合以下几点可以申请提取:
1、购房提取;
2、装修使用;
3、租房;
4、建造翻修住房;
5、销户提取,因为离职、退休、移民等原因需要注销公积金账户,也可以将账户内的余额提取
2022-11-07 17:20:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,你可以向公积金中心了解
2022-11-07 17:22:03
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离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-07 17:24:04
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