个人专项附加税每月都扣钱,这个钱时候返还呢
更新时间:2022-11-07 12:24:06人浏览
问题描述:
个人专项附加税每月都扣钱,这个钱时候返还呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106515人 · 响应时间 平均3分钟内
看自己的情况吧,个人可以年底前向扣缴义务人提供次年办理专项附加扣除的相关信息,也可以在扣除年度中的任意时点向扣缴义务人提供专项附加扣除相关信息。而不是一定要在年底。
法律依据:
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十五条
纳税人首次享受专项附加扣除,应当将专项附加扣除相关信息提交扣缴义务人或者税务机关,扣缴义务人应当及时将相关信息报送税务机关,纳税人对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。
专项附加扣除信息发生变化的,纳税人应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供相关信息。
法律依据:
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十五条
纳税人首次享受专项附加扣除,应当将专项附加扣除相关信息提交扣缴义务人或者税务机关,扣缴义务人应当及时将相关信息报送税务机关,纳税人对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。
专项附加扣除信息发生变化的,纳税人应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供相关信息。
2022-11-07 12:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于员工非工伤死亡的情况,赔偿处理需视具体情况而定。如属于他人责任导致,依照我国法律规定,侵权人应承担包括丧葬费和死亡赔偿金在内的赔偿责任。如属于自然原因等意外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的银行卡被法院强制执行,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,法院有权对您的银行卡进行扣款操作。这意味着您的银行卡里的钱可能会被直接扣除用于履行法律判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右手因工伤失去,应先完成工伤认定和劳动能力鉴定。根据相关法律法规,可以获得医疗费用、伤残赔偿金、一次性工伤补助金等补偿。为保障自身权益,建议及时操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个税专项扣除如何申报
当人们的应收工资达到一定的数额时,是需要到税务部门进行个税申报的,但由于很多朋友家庭较为困难,若是直接扣税将影响生活,因此就有了个税专项扣除。那么个税专项扣除如
税法知识
人浏览
针对公司未支付产假期间工资问题,你有权依法维权。依据《劳动法》相关规定,解决劳动争议可通过调解、仲裁或诉讼途径进行。及时行动,避免个人权益受损,如工资损失、社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求补交学费需视具体规定。需核实校规及法律,看是否有合理依据。若强制补交无依据,可提异议。问题严重表现为被无理扣费且学校拒绝沟通解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金可以税前扣除吗
合同当事人违约是要承担相应的违约责任并且对损失进行赔偿。那么,合同违约金可以税前扣除吗?违约金如何做财税处理?这些问题大多数人还不太了解,接下来就由法律快车的小
合同违约责任
人浏览
关于粮食补贴未按时到账问题,可能是涉及到行政部门的补贴发放流程或相关手续。建议您联系当地粮食行政管理部门或财政部门,了解补贴发放的具体情况,同时根据《粮食流通管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三甲医院报销比例因情况而异。通常,医保报销比例受多种因素影响,包括医保类型、费用分段、是否退休等。具体报销比例需根据当地医保政策和实际就医情况确定。若报销比例显
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使签订了空白劳动合同且未拿到手上,也不影响您申请劳动仲裁。您的法定权利不会因协议而受到剥夺。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,您可以通过工资支付记录、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因提供离职员工起诉公司证据而被开除,应首先了解自身权益,如认为公司开除行为不合法,可积极向劳动局投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保。依据相关法律法规,公司应当为员工缴纳社保。若公司未按规定缴纳,员工有权要求补缴,以保障自身合法权益。如不及时处理,可能影响个人社保权益,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询