我当没有报工伤,后期还能不能报工

更新时间:2022-11-06 16:34:03人浏览
问题描述:
我当没有报工伤,后期还能不能报工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135440人 · 响应时间 平均5分钟内
员工报工伤需要满足下列条件:单位逾期不申报工伤;员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;或者具有因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等能认定为工伤的情形。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-11-06 16:31:26
民事法律律师团队 咨询我
已帮助52116人 · 响应时间 平均3分钟内
没有报工伤,一般是不可以以工伤去处理的。职工或者职工所在的单位要申请工伤赔偿的,必须依法申请工伤认定,获得工伤认定决定书等材料。因此单位需要及时申请工伤;单位不申报的,职工一方可以自行申报。

法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-06 16:32:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66413人 · 响应时间 平均4分钟内
员工报工伤需要下列条件:员工符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形;以及单位不按规定的时间提出工伤认定的申请。在符合上述条件的情况下,员工可以准备好申报材料,在一年内及时提出工伤认定的申请。

法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2022-11-06 16:34:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位为什么不愿报工伤呢
单位为什么不愿报工伤呢
单位不愿报工伤是不想承担相关的赔偿责任。用人单位故意拖延申报工伤时间的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
劳动保险纠纷
人浏览
如有社保应由社保基金支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任一半能否报工伤
交通事故责任一半能否报工伤
当事人上下班途中发生交通事故,在非本人承担主要责任情形下,能够报;因工外出或因工作原因发生交通事故,能报工伤。《工伤保险
交通事故
次播放
您好,要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
报销工伤保险需要向社会保险行政部门报工伤。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险
工伤赔偿
次播放
你好,具体伤情怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以报工伤吗
交通事故可以报工伤吗
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通该事故也是导致工伤事故的原因之一,那么交通事故是否可以申报工伤?交通事故已经和解赔偿后
工伤认定范围
人浏览
发生工伤事故如果特别严重,需要向当地劳动安全部门报告。如果只是一般的工伤,需要向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。如果用人方未申请,劳动者可以在事发一月后向当地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主动离职的,没有失业金,离职后受伤的,不属于工伤。递交离职报告后仍在上班的,因工受伤的属于工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位报工伤与个人报工伤的区别
单位报工伤与个人报工伤的区别
单位报工伤与个人报工伤的本质上没有区别,最终的结果都是一样的,一般来说,只有用人单位没有在事故发生的30天内申请工伤认定
工伤赔偿
人浏览
要看受伤原因而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位病算为算工伤吗
在单位病算为算工伤吗
工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害,那么在单位病算为算工伤吗?下面法律快车小编为大家详细介绍
工伤认定办法
人浏览
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给报工伤怎么办
单位不给报工伤怎么办
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社
劳动纠纷
次播放
你有没有签订劳动合同,能否确定劳动关系?如果用人单位没有申请工伤认定的可以由劳动者自工伤发生起一年之内申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤在外地怎么报工伤
工伤在外地怎么报工伤
员工异地遭受工伤是可以享受保险待遇。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪一地区参加了工伤保险,就在哪一地区
劳动纠纷
次播放
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以选择报警处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
企业应在六个月内申请工伤认定,劳动者在一年内申请,超过则不受法律保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询