我是临时工和劳务派遣公司签订的2月合同，签的是27一小时。如果没有干满2个月的话他们说同工同酬 请问合法吗？
更新时间：2022-11-06 15:14:03人浏览
问题描述：
我是临时工和劳务派遣公司签订的2月合同，签的是27一小时。如果没有干满2个月的话他们说同工同酬，我只干了一个月因为家里有事要国庆回家，临时工国庆不放假我就离职了。现在劳务的人说没到工期同工同酬只发17或者18一小时。
请问合法吗？
3位律师解答
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-11-06 15:10:28
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你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2022-11-06 15:12:05
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-11-06 15:14:03
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