劳务公司扣工资不给

更新时间:2022-11-06 09:12:06人浏览
问题描述:
劳务公司扣工资不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助111197人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2022-11-06 09:08:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93655人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-11-06 09:10:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62048人 · 响应时间 平均3分钟内
公司克扣工资,违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。单位克扣工资的话,劳动者向劳动监察大队投诉举报,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。


法律依据:


《劳动保障监察条例》第二十六条



用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:


(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2022-11-06 09:12:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司扣工资去哪里投诉
公司扣工资去哪里投诉
员工遭公司扣工资,可与公司协商或向劳动监察部门投诉。扣工资是否违法需视情况而定,但单位应遵守规定,不得随意扣减工资。如需了解维权方法,请阅读本文获取详细解答。
公司诉讼
人浏览
你好,建议报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班被老板扣工资可以告老板吗
不加班被老板扣工资可以告老板吗
不加班被老板扣工资,可以告老板。劳动者可以申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服,劳动者可以提起民事诉讼。单位不能强
劳动纠纷
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗
扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗
扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除弥补经济损失。
劳动纠纷
人浏览
拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣员工工资怎么办
公司扣员工工资怎么办
一、公司扣员工工资怎么办公司克扣员工工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有克...
工资
人浏览
您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商过没,协商不成,可走法律程序!
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣用工工资税应该怎么扣除
劳务派遣用工工资税应该怎么扣除
劳务派遣用工的工资税应当按照税前工资来进行扣除。企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并要按《企业所得税法》的规定在税前扣除。用工企业应
税法
人浏览
你好,拖欠了多少工资,有合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工签劳务协议是否违法
公司与员工签劳务协议是否违法
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。劳务合同中的劳务者所享受到
公司企业
次播放
可以申请劳动仲裁解决此事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签劳务合同是劳动者吗
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权益的实施。那么,跟公司签劳务合同是劳动者吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
责任主体的特殊规定
人浏览
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬最新规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者
劳动纠纷
次播放
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同的行为一般而言是合法的。如果企业派遣员工的,需要与员工订立劳务派遣协议,并需约定派遣岗位、派遣期限、劳动报
合同纠纷
人浏览
法律分析:如果用人单位不发工资,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询