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辞职后，工资少发800元，后询问说是。扣的保险的费用，但是公司只交工伤保险和失业保险还有什么补偿呢？

更新时间：2022-11-05 21:38:02人浏览

问题描述：

辞职后，工资少发800元，后询问说是。扣的保险的费用，但是公司只交工伤保险和失业保险，在职期间，每月自己承担了失业险的个人部分了，让劳动监察投诉了，和公司协商无果，先申请仲裁，仲裁请求，我应该公司除给我800元外，还有什么补偿呢？谢谢！

2位律师解答

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如果个人在解除劳动合同后没有在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2022-11-05 21:36:07

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解除劳动合同时，如果用人单位未足额为劳动者缴纳社保的，需要补齐保险。社会保险费征收机构可以核定单位需要补缴的数额，责令单位在限期内为员工缴纳或者补足。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2022-11-05 21:38:02