职业病诊断要提供多少年的工作场所历年职业

更新时间:2022-11-05 16:26:03人浏览
问题描述:
职业病诊断要提供多少年的工作场所历年职业病危害因素检测资料?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助119413人 · 响应时间 平均5分钟内
职业病诊断,应当综合分析下列因素:职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;病人的职业史;临床表现以及辅助检查结果等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条
职业病诊断,应当综合分析下列因素:
(一)病人的职业史;
(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
2022-11-05 16:22:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173473人 · 响应时间 平均1分钟内
职业病检查需要下列材料:职工的职业史和职业病危害接触史;职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果等。如果是职业性放射性疾病诊断,还需要个人剂量监测档案等资料。

法律依据:
《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条
职业病诊断需要以下资料:
(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
(二)劳动者职业健康检查结果;
(三)工作场所职业病危害因素检测结果;
(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

第二十二条
劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。
劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提供本人掌握的职业病诊断有关资料。
2022-11-05 16:24:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助100732人 · 响应时间 平均1分钟内
职业病诊断资料有职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;劳动者职业史和职业病危害接触史的检测结果;劳动者职业健康检查结果;以及工作场所职业病危害因素的检测结果等。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条
职业病诊断,应当综合分析下列因素:
(一)病人的职业史;
(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
第四十七条
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。
用人单位不得拒绝、阻挠。
2022-11-05 16:26:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
工伤是按照以下进行鉴定的:1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3、持鉴定结论向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人对职业病诊断证明不服的如何解决
当事人对职业病诊断证明不服的如何解决
当事人对职业病诊断证明不服的可依法向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定,对设区的市级职业病鉴定结论不服的
劳动纠纷
人浏览
工伤十级伤残一般只有本人七个月的工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动合同的,则还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他的工伤待遇并不是一次性支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请职业病鉴定多少钱
申请职业病鉴定多少钱
当劳动者在工作产生了伤害,就可以到有关部门进行鉴定,依法可以向用人单位获取赔偿。那么申请职业病鉴定多少钱?职业病鉴定机构有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知
司法鉴定实施程序
人浏览
工伤认定后的赔偿程序:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。(1)首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
退休返聘的员工发生工伤,因为双方属于劳务关系,所以不能享受工伤保险待遇,但用人单位应当承担民事赔偿责任,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、申请工伤认定应提交以下材料:1、工伤认定申请表。2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行职业病鉴定需要什么材料
进行职业病鉴定需要什么材料
进行职业病鉴定需要提交下列材料:职工的职业史、既往史;工作场所职业病危害因素检测结果;职业健康检查结果;工作场所历年职业
劳动纠纷
人浏览
职业病诊断资料有职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;劳动者职业史和职业病危害接触史的检测结果;劳动者职业健康检查结果;以及工作场所职业病危害因素的检测结果等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病诊断的时间有什么规定
职业病诊断的时间有什么规定
关于职业病诊断时间的具体规定:诊断机构进行职业病诊断时应当书面通知用人单位提供资料,用人单位应当在接到通知后的十日内如实
劳动纠纷
人浏览
工地宿舍死亡不一定算工伤。职工有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定需要什么材料
伤残等级鉴定需要什么材料
在如今的社会生活当中,随着经济发展,很多高楼大厦建成的背后是一群农民工。他们是最容易在工作中受伤的,如果发生意外的话,可能他们面临的是伤残问题。那么怎么样算乘人
损害赔偿
人浏览
雇工若因工作原因受伤,则雇主对其进行赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。若其构成残疾,还应当根据我国《民法典》的规定赔偿其辅助器具费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院时可以做伤残鉴定吗
住院时可以做伤残鉴定吗
在如今的社会生活当中,我们平常受伤的时候,有可能需要住院治疗,住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候,就会想知道住院能否做鉴定,那么住院时可以做伤残鉴定吗?对于大
损害赔偿
人浏览
无民事行为能力鉴定包括伤残鉴定么
无民事行为能力鉴定包括伤残鉴定么
伤残鉴定指的是对于身体上的损伤的一个判断,而民事行为能力的鉴定往往只是对精神状况的鉴定。那么,无民事行为能力鉴定包括伤残鉴定么?接下来,关于无民事行为能力鉴定包
民事法律行为
人浏览
员工下班途中自己摔伤公司是不用承担任何责任的,因为这并不会被认定为工伤。若是在常规上下班路线中,发生非本人主要责任的交通事故的,则属于工伤。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病认定要提供什么材料
职业病认定要提供什么材料
很多岗位其实是存在一定危险性的,有些工作如果长期做下去的话,可能会导致职业病的产生,劳动者想要认定职业病的话,是需要提供相关证据的,那么职业病认定要提供什么材料
职业病
人浏览
工作时间死亡,若用人单位未依法购买工伤保险的,应该赔偿丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询