合同到期,甲方未给续签,怎么处理?

更新时间:2022-11-05 12:26:03人浏览
问题描述:
合同到期,甲方未给续签,怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76976人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期后续签可以,合同双方可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的双方可以续签合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止。
法律依据:
根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。
附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
2022-11-05 12:22:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60739人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期是否续签是双方自行决定的,合同到期不续签不需要提前通知,合同到期后自动失效,如果想要续签可以提前与对方协商,也可以到期后与对方协商。
法律依据:
根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。
附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
2022-11-05 12:24:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181730人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期未续签的,用人单位需要按照劳动者在本单位每工作一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。但是如果劳动者自己不想续签的,则用人单位无需赔偿。因此需要看不续签的原因。

法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-11-05 12:26:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签怎么办
合同到期不续签怎么办
处理合同到期不续签的方法是:若劳动者不续签劳动合同的,合同终止。且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同外,用人单位应当支付相应的经济补偿。若用人单
合同纠纷
人浏览
合同到期的办法:1、解除合同。适用于合同到期后,已经达到合同目的或当事人不愿意再续订的情况;2、续订合同。适用于双方当事人明确表示要续订合同或没有表示解除合同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签怎么办
合同到期不续签怎么办
处理合同到期不续签的方法是:若劳动者不续签劳动合同的,合同终止。且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同外,
合同纠纷
人浏览
合同纠纷的处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。双方可以通过谈判协商达成和解;也可寻求第三方协助进行调解;如协商无果,可提交至约定的仲裁机构进行专业裁决;若需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期该怎么处理
合同到期该怎么处理
合同到期一般是指劳动合同到期,在这样的情况下,一般由劳动者与用人单位达成协议进行解决,具体关于劳动合同到期如何进行处理呢,接下来法律快车小编为大家整理关于合同到
合同内容
人浏览
物业合同到期后如何处理取决于具体情况。若业主大会决定续签,应在合同到期前完成续订工作。如果物业方不同意续聘,应提前按照法律规定书面通知业主。若要更换物业,则应依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工合同过期不续签合同怎么处理
公司员工合同过期不续签合同怎么处理
在公司员工的合同过期后,如果是公司不续签的或者公司降低劳动者待遇导致劳动者不续签的,需要赔偿劳动者经济补偿金。但是如果是劳动者不愿意续签的,那么公司不需要赔偿。
劳动法
人浏览
对合同到期不续签的情况,你可以采取以下步骤:首先,确认合同的具体到期日期;其次,与公司沟通是否续签合同及条件;接着,若公司不续签,根据《劳动合同法》提出合理的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签的情况下,属于劳动合同的未续签会导致经济补偿金的支付,依据劳动者在单位的工作年限进行计算。遇到这种情况,应该及时采取行动以避免可能发生的劳动纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签口头通知有赔偿吗
合同到期不续签口头通知有赔偿吗
合同到期不续签口头通知的,在通常情况下员工是有经济补偿的。公司维持或者提高劳动条件,而员工拒绝续订的除外。经济补偿金应按照员工在公司的工作年限,以每满一年支付一
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如用人单位拖欠工资的,您可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期没有续签怎么处理
合同到期没有续签怎么处理
合同到期劳动者自愿没有续签的没有补偿,办理离职手续即可;用人单位没有续签的或者存在法定事由使得劳动者无法续签的应当按照劳
劳动纠纷
人浏览
针对购房合同到期不交房的情况,您可以首先向开发商提出投诉,或者选择通过法律途径解决。根据《商品房销售管理办法》,开发商若未能按期交房,需要承担相应的违约责任。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期要提前一个月通知吗
租房合同到期要提前一个月通知吗
我们刚刚毕业之后,普遍的想法就是去一线城市就业,但是苦于没有居住的地方,我们不得不租赁房屋。那么,租房合同到期要提前一个月通知吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
租赁合同
人浏览
合同到期的办法:1、解除合同。适用于合同到期后,已经达到合同目的或当事人不愿意再续订的情况;2、续订合同。适用于双方当事人明确表示要续订合同或没有表示解除合同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同房东违约不租怎么处理
房屋租赁合同房东违约不租怎么处理
合同内房东违约不再出租房屋,作为租客可以要求对方继续履行合同,交付房屋。如果对方坚决不履行租房合同,租客可以解除合同并要求根据合同约定,承担违约责任。那么,房屋
合同违约责任
人浏览
租赁合同到期未续签怎么解除
租赁合同到期未续签怎么解除
对于我国租赁合同在进行签订过程当中,它是需要根据实际的内容来进行处理,同时对于我国的合同到期后,也是需要与对方进行协商来进行签订,是否需要解除。接下来法律快车小
租赁合同
人浏览
合同到期不再续签时,公司需按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿,每工作一年支付一个月的工资。这是根据《劳动合同法》的相关规定来的。如果公司未能及时支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后效力是否终止了
合同到期后效力是否终止了
对于合同签订之后,履行时间是有约定的,不是无限期的履行,而是在一定时间段内双方都完成各自义务后,合同就会终止。那么,合同到期后效力是否终止了?下面法律快车小编为
合同的效力
人浏览
合同到期不续签合同到期不续签
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询