我们是民政局下属企业职工,拖欠工资没有凭据,没有通知我们职工清算债务,我们如何追回自己的利益

更新时间:2019-03-11 14:59:22人浏览
问题描述:
我们是民政局下属企业职工,进厂是交纳集资款,拖欠工资没有凭据,现在工厂早就宣布破产,没有通知我们职工清算债务,20 多年了,我们如何追回自己的利益,清高人指点,谢谢。我们是民政局下属企业职工,拖欠工资没有凭据,没有通知我们职工清算债务,我们如何追回自己的利益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181508人 · 响应时间 平均1分钟内

1. 破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
2. 共益债务共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括:
(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(2)债务人财产受无因管理所产生的债务;无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
(3)因债务人不当得利所产生的债务;不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款,拾得遗失物据为己有等。
(4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(6)债务人财产致人损害所产生的债务。
3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。有限责任公司破产债务偿还规定
2019-03-11 14:36:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156545人 · 响应时间 平均1分钟内
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人士组成。第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权:
  
(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;
  
(二)通知、公告债权人;
  
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
  
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
  
(五)清理债权、债务;
  
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
  
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
2019-03-11 14:43:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134834人 · 响应时间 平均1分钟内
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
2019-03-11 14:57:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助100965人 · 响应时间 平均2分钟内
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
2019-03-11 14:59:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产债务怎么清算
公司破产债务怎么清算
当我们进一家公司的时候,我们要时刻警惕公司破产的危险,只有良好的经营才能够,实现持续的利润,但是如果走投无路公司破产,我们应该怎么办呢?接下来和法律快车小编一起
公司破产
人浏览
债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料:(一)书面破产申请;(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算期间能离职吗
破产清算期间能离职吗
在破产清算期间,如果劳动者按法律规定提前通知用人单位,就可以提出离职要求解除劳动合同。根据《合同法》规定,劳动者提前三十
劳动纠纷
次播放
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位倒闭,劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项,如果劳动者败诉,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司申请破产后债务怎么办
公司申请破产后债务怎么办
公司申请破产后,如果公司现有的财产和债权大于所欠债务,足以偿还公司全部债务时,应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。如果企
破产清算
人浏览
如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉,让法院判决对方执行债务。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债务怎么办
公司破产债务怎么办
公司破产债务需要进行清偿。破产财产清偿的先后顺序是破产费用、共益债务和因债务人不当得利所产生的债务等。破产费用和共益债务
破产清算
人浏览
你好,根据我国法律的规定,股东是不能申请破产的,可以申请解散公司。 《公司法》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债务也是要偿还,破产会进入清算程序,债务一般依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产重整债务谁来偿还
公司破产重整债务谁来偿还
公司破产申请重整,而债务由公司的财产进行偿还。在重整计划执行完毕后,债权人可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权
破产清算
人浏览
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司申请破产,劳动者可以得到赔偿费用如下:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员
公司企业
次播放
1、制定企业改制方案,并形成有效的股东会决议。2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查,对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人独资企业可以申请破产吗
个人独资企业可以申请破产吗
个人独资企业如果是无限责任公司,只能解散不能申请破产的;如果是有限责任公司,可以申请破产。个人独资企业解散,由投资人自行
公司企业
人浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人独资企业破产债务如何清算
个人独资企业破产债务如何清算
个人独资企业破产债务由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。清算流程:一、成立清算组;二、展开清算工
公司企业
人浏览
破产重组时员工怎么办
破产重组时员工怎么办
破产重组时用人单位进行裁员的,员工可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
破产清算
人浏览
如果用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产清算后没支付的债务,股东还要偿还吗?破产清算
公司破产清算后没支付的债务,股东还要偿还吗?破产清算
清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。公司法:第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任
公司清算
人浏览
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询