您好,我想问一下我们公司给交的社会养老保险怎么查询不到呢
更新时间:2022-11-04 16:40:28人浏览
问题描述:
您好,我想问一下我们公司给交的社会养老保险怎么查询不到呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到人社局社保中心查询的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社否单位未曾缴纳?建议要求单位说明原因,协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们这里是法律服务平台,查询社保等您可以选择现场查询也可以选择网上查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您可以问下当地社保中心
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
肩膀的筋如果是在工作期间因工作原因受伤导致的,理论上可以被认定为工伤。工伤认定通常需要满足以下条件:
工作时间:伤害发生在工作时间内。
工作场所:伤害发生在工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国,根据《劳动合同法》和相关法律规定,员工只要付出了劳动,即使未满七天,用人单位也应当支付相应的劳动报酬。因此,工厂以未干满七天为由不发放工资是不合法的。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于老板不同意暑期工离职的情况,你可以先尝试与老板进行协商。协商无果时,按照法律规定提前书面通知单位,并保留相关证据。如发生争议,可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同,依据国家规定,社保只能由单位代为缴纳,而医疗保险是可以个人缴纳的,我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是,职工医保与个人医
自然人
人浏览
拖欠工资的法律后果包括:首先,用人单位需全额支付劳动者工资报酬;其次,根据《劳动合同法》规定,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;最后,用人单位可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职时年假的处理,需根据不同情况而定。如果已经因为个人原因辞职并已经休完年假,则无需额外操作。若是因个人原因辞职但未休年假,通常没有补偿,但仍可以尝试与单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询