请问 公司就交了企业养老 工伤 失业 这个属于五险嘛?
更新时间:2022-11-04 16:12:09人浏览
问题描述:
请问公司就交了企业养老工伤失业这个属于五险嘛?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险指的是社会保险中的五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费;工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动法中,劳动合同的签订是保障劳动者权益的重要环节。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工上班途中受伤,若符合非本人主要责任的交通事故等条件,可认定为工伤。《工伤保险条例》规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您父亲工作中因意外造成的骨折,包括内置固定的医疗费用,赔偿会基于伤残等级和收入来确定。主要的赔偿项目包括医疗费用、伤残补助金等。在伤情稳定后,建议尽快进行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
了解规定并沟通,必要时寻求学校支持。班主任的决策需遵循校规,可尝试沟通理解其立场。若沟通无果,问题严重时可考虑向学校管理层反映。分析:班主任不同意转为走读生,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
你好,建议直接联系工伤窗口了解进度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司可以不买五险吗
按照劳动法的规定,只要是有用人的就必须需要为其购买五险,这是劳动者的基本权利。那么,外包公司可以不买五险吗?接下来,关于外包公司可以不买五险吗的详细内容,就由法
工程合同纠纷
人浏览
员工通过中介进厂工作五天后辞职,是否算自动离职以及是否能获得工资,关键取决于具体情况。但根据《劳动部关于印发的通知》,劳动者即使离职,也有权获得应得的工资。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年内都是可以去做工作认定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司调岗后的工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》,公司在进行薪酬调整时应当与劳动者进行协商,确保工资分配遵循按劳分配、同工同酬的原则,并且不得低于规定的最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司厂名和法人变更后是否需要重签劳动合同的问题,合法情况下,公司更名并不会导致员工需要重新签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询