是这样的，我在用人单位工作了一个多月 严格来说37天 工作时间规定是周三到周五上班 周一周二双休 试用期一个月 现在发工资她扣除了我休息日的工资这样是违法的吗？
更新时间：2022-11-03 15:24:06人浏览
问题描述：
您好，是这样的，我在用人单位工作了一个多月严格来说37天工作时间规定是周三到周五上班周一周二双休试用期一个月现在发工资她扣除了我休息日的工资，只算了我工作去上班的工资，这样是违法的吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-03 15:24:06
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