企业退休养老金调整

更新时间:2022-11-03 14:02:19人浏览
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企业退休养老金调整
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企业退休工资的调整办法:对2019年12月31号以前已经办理退休手续并且开始领取养老金的人员,调整养老金,幅度基本在5%左右。之后养老金还会根据职工的平均工资增长、物价上涨情况去涨。
法律依据:企业退休工资的调整办法:对2019年12月31号以前已经办理退休手续并且开始领取养老金的人员,调整养老金,幅度基本在5%左右。之后养老金还会根据职工的平均工资增长、物价上涨情况去涨。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
2022-11-03 13:56:06
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2020年对企业职工退休人员退休工资的调整政策是:对2019年12月31号以前已经办理退休手续并且开始领取养老金的人员,调整养老金,幅度基本在5%左右。
法律依据:
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
一、二项
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2022-11-03 13:58:02
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根据山东省《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,从2018年1月1日起调整退休人员基本养老金。具体内容如下:
1、调整范围:2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
2、调整方法:
(1)定额调整,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加50元。
(2)挂钩调整。第一部分,企业与机关事业单位实行统一比例,均按2017年底本人基本养老金的
1.7%调整。第二部分,企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩,对15年以下的部分,每满1年月增加
1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年月增加
1.8元;26年以上至35年的部分,每满1年月增加
2.1元;36年以上至45年的部分,每满1年月增加
2.1元;46年以上的部分,每满1年月增加
2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
(3)适当倾斜,考虑不同因素,对达到相应年龄的有关人员,适当增加一定数额的养老金。
2022-11-03 14:02:19
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