我们的劳动合同到期了,在公司续签合同的时候用的是子公司名义
更新时间:2022-11-02 14:56:03人浏览
问题描述:
我们的劳动合同到期了,在公司续签合同的时候用的是子公司名义
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66387人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-11-02 14:52:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94820人 · 响应时间 平均2分钟内
根据你讲述的情况,你已经与B公司续签合同;
变更劳动合同内容应该与劳动者协商一致;
变更劳动合同内容应该与劳动者协商一致;
2022-11-02 14:54:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因公司辞退而想申请失业金的情况下,需要满足一系列条件。这些条件包括按规定参与失业保险并缴费满一年,属于非自愿中断就业,并且已经完成失业登记以及有求职意愿。若符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使没有签订正式的劳动合同,只要工作了就有资格要求支付工资。根据法律规定,工资是劳动者提供劳动的回报,雇主必须及时足额支付,不支付工资属于违法行为。您可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期续签合同是自动的吗
对于租赁合同的租赁期限问题,其实最主要的还是要看具体合同当中是怎样约定的,有约定的要以合同约定为主。那么,租房合同到期续签合同是自动的吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
您好!工伤认定书下来了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于错过仲裁案件的起诉期问题,收到裁决书后单位若在法定的30天内未起诉,一般无法再直接申请法院撤销。但如有特殊情况或存在合法理由,仍可以向法院提出相应申请,请详
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇工伤或病假期间要求复工的情况,您应当了解在工伤期间公司应保障您的工资待遇不变。若公司拒绝承认您的带薪休假权益,您可以依据《工伤保险条例》向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
校长下班时间开会如未支付额外薪酬,构成违法行为。《劳动法》规定,超出正常工作时长的会议应视为加班,并应支付加班费。若学校频繁安排此类会议而不支付费用,将侵犯教师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞职后,您有权要求相应的赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》,可以通过与用人单位直接协商、向劳动监察大队投诉,甚至申请劳动仲裁来维护您的权益。请及时处理,以保障您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸骨裂工伤赔偿处理时限通常为事故发生后三十日内进行工伤认定申请。在伤情稳定后,还需要进行劳动能力鉴定,以便及时获得赔偿。请务必及时处理,以免影响工伤认定和赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙合同到期不续签有补偿吗
在如今的社会生活当中,成立合伙企业时,需要合伙人签订合伙协议,然后到市场监督管理部门申请设立登记,合伙人对合伙企业的债务承担连带责任,如果是有限合伙人的,以其出
合伙合同
人浏览
续签合同什么时候续签呢
生活中签合同的情况有很多,不管是拟合同的当事人,还是作为乙方,都需要对民法典合同的规定有相关的了解,比如签订劳动合同的,合同到期之后可以续签,公司不续签的要支付
合同的订立
人浏览
关于交通事故中的打架事件是否算工伤,需根据具体情况判断。如果打架与工作职责紧密相关,有可能被认定为工伤。否则,一般应由侵权方承担责任。关键还在于是否符合《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人需要与公司签订劳动合同吗
大家在进入新公司的时候,作为员工都需要与用人单位签订劳动合同,劳动合同能够很好地证明我们与用人单位之间存在劳动关系。那么,公司法人是否也需要与公司签订劳动合同呢
法人
人浏览
针对工资被更改问题,您有权依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,维护自身合法权益。如不及时处理,可能影响您的正常收入和生活品质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询