问一下,我在工厂做了15年。现在到了退休年龄,工厂没有一分补贴金

更新时间:2022-11-02 13:04:02人浏览
问题描述:
你好,我想咨询问一下,我在工厂做了15年。现在到了退休年龄,工厂没有一分补贴金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196040人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-11-02 13:01:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183103人 · 响应时间 平均3分钟内
退休人员补贴标准:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元。
工人,高级技师和技师350元,高级工以下及普通工260元。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-02 13:02:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186755人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-02 13:04:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
面对职工基本养老保险未缴满15年但已达退休年龄的情况,本文为你提供了三种解决方案:续缴或一次性补交、转入城乡居民保险和一次性取出个人账户储存额。
社会保障
人浏览
到退休年龄保险不到15年可以退休吗
到退休年龄保险不到15年可以退休吗
到退休年龄保险不到15年,可以退休。具体如下:1、在退休时,可以缴费至满十五年,按月领取相应的基本养老金。2、不愿意缴满
保险纠纷
人浏览
具体向社保和劳动部门确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没到退休年龄辞职了,退休金还有吗
没到退休年龄辞职了,退休金还有吗
没到退休年龄辞职了,还有退休金。如果已经连续缴纳了15年养老保险,待到退休年龄,可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休
保险纠纷
人浏览
员工已经达到退休年龄是不能和单位建立劳动关系的,所以单位辞退已退休员工是无经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年退休年龄和退休工资新规定
2022年退休年龄和退休工资新规定
大部分人对于退休的相关事宜非常的关心,有关于退休年龄和工资是最重要的。所以下面是法律快车小编为大家带来退休年龄和退休工资新规定的相关知识。希望能够帮助大家解决相
其他劳动保障
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按年支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业稳岗补贴
企业稳岗补贴
企业稳岗补贴的含义具体如:对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。企业申请稳岗
公司企业
人浏览
您好,有没有签订劳动合同呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休年龄
企业退休年龄
企业退休年龄为:1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他
劳动纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工退休年龄
企业员工退休年龄
依据相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应当退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其
劳动纠纷
人浏览
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
社保不够15年但到退休年龄了,本人可以继续缴纳社保费,缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农村社会养老保险或者城
劳动纠纷
人浏览
陕西:国企退休人员将获10年医保补助
陕西:国企退休人员将获10年医保补助
陕西省劳动和社会保障厅、省财政厅、省国资委昨日发布《关于解决省属国有关闭破产和困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险的意见》(下称《意见》),符合条件的国企退
医疗保险
人浏览
您好,达到退休年龄用人单位可以解除劳动合同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第51期:关注退休年龄
第51期:关注退休年龄
提高法定退休年龄政策的功大于过●养老金收支平衡是社会问题,还应由社会解决●既是民众与政府的博弈,也是代际间的博弈●从长期来看,受益者还是老年人群体本身近30年来
劳动法动态
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询