就是我朋友因为大三出来实习，然后呢已经干了大半个月，实习证明和劳务合同还没签可以劳动仲裁吗？
更新时间：2022-11-02 11:01:47人浏览
问题描述：
就是我朋友因为大三出来实习，然后呢已经干了大半个月，实习证明和劳务合同还没签，然后入职写的是客服工作，天天打电话那种，到后期还加班开会，是给其他销售类的开的会，然后我朋友就说我又不是销售，开会啥的我又不用参加啥的，然后经理就以这个为理由说态度不认真说以后都可以不用来了，但是我朋友每天就是工作量都按时完成的，麻烦帮帮忙，谢谢了，现在不知道该怎么办了，可以劳动仲裁吗，谢谢谢谢
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大学生在实习期如果被侵害劳动权益的，可以通过协商、申请调解、申请仲裁或者依法提起民事诉讼的方式来维权。此时其与单位的关系是劳务关系，而不是劳动关系，因此不能够去申请劳动仲裁，但可以达成仲裁协议后申请普通仲裁。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
2022-11-02 11:01:47
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