你好,我的医保卡丢了。怎么去补办啊?
更新时间:2022-11-02 10:32:10人浏览
问题描述:
你好,我的医保卡丢了。怎么去补办啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199567人 · 响应时间 平均1分钟内
参保人的社保卡卡丢失的,可以先拨打12333咨询服务电话进行挂失;待工作人员办理过失登记后,参保人携带本人的身份证原件及复印件、证件照到当地的社保中心补办医保卡。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2022-11-02 10:28:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160190人 · 响应时间 平均5分钟内
医保卡丢了进行补办需要提供本人身份证原件及复印件、户口簿等材料,根据要求填写医保卡挂失表格,在挂失的同时进行补办手续,通常一周后可以领到新医保卡。法律依据:《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2022-11-02 10:31:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175857人 · 响应时间 平均2分钟内
医保卡丢了,可以通过以下方式进行处理:第一,拨打医保服务热线12333 进行电话报失;第二,回带本人有效证件,身份证户口本等字附近的市区县医保中心或者服务点进行办理书面报失手续。如果参保人再重新办理医保卡之前,又找回原来的医保卡的,可以办理撤销挂失手续。
如果参保人因遗失损坏医保卡的可以申请补卡换卡,医保卡挂失生效前,因该卡所产生的所有的经济损失全部由参保人个人承担,参保人可以委托他人代为办理,被委托人在办理时需携带在本人及参保人的有效证件身份证户口本等进行办理。
如果参保人因遗失损坏医保卡的可以申请补卡换卡,医保卡挂失生效前,因该卡所产生的所有的经济损失全部由参保人个人承担,参保人可以委托他人代为办理,被委托人在办理时需携带在本人及参保人的有效证件身份证户口本等进行办理。
2022-11-02 10:32:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购房合同丢了去哪补办
购房合同丢了,如果当事人办理了购房合同的备案登记的,则可以去房屋登记机关申请补办。如果对方当事人的合同仍然保存完好的,则当事人也可以请求复印对方的合同,并签字或
购房指南法
人浏览
社保卡丢失应当去社保卡发放地的社保中心的服务窗口进行补办。社保卡丢失是可以代办的,如需代办,持双方有效身份证件办理,代领时需持“社会保障卡书面挂失申请表”及双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典规定异地怎么补办身份证
实践中,对于身份证的办理,这是需要按照有关的手续和程序进行的,对于权利予以保护。那么,民法典规定异地怎么补办身份证?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
人格权一般规定
人浏览
社保卡丢失应当去社保卡发放地的社保中心的服务窗口进行补办。社保卡丢失是可以代办的,如需代办,持双方有效身份证件办理,代领时需持“社会保障卡书面挂失申请表”及双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应去银行办理挂失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保卡,第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,一种为口头挂失,一种为书面挂失。书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以在所在地试试,原则上是办理地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需持本人身份证原件到社会保障卡服务网点正式挂失,同时办理补卡手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以去社保部门咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡丢了,可以通过以下方式进行处理:第一,拨打医保服务热线12333进行电话报失;第二,回带本人有效证件,身份证户口本等字附近的市区县医保中心或者服务点进行办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如物流仓不支付您应得的工资,您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论什么原因离职,无论是单位辞退还是劳动者辞职,用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝;如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单位每工作满一年,可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿,标准为前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退暑假工可能违法,具体需依情况判断。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需符合法定情形。若无合理原因随意辞退,可能违反法律。若工厂无法证明辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 双方约定好是可以的A
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询