我现在是大专 还没有毕业 出来自己找的工作 但是并不用上课 所找的工作也并不是学校专业对口的 也不是学习提供的企业单位 完全是自己找的 我想要在所找的企业单位签劳动合同 可以吗
更新时间：2022-11-02 10:16:04人浏览
问题描述：
我现在是大专还没有毕业出来自己找的工作但是并不用上课所找的工作也并不是学校专业对口的也不是学习提供的企业单位完全是自己找的我想要在所找的企业单位签劳动合同请问可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助146276人 · 响应时间 平均4分钟内
可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-11-02 10:12:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149098人 · 响应时间 平均3分钟内
在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。所以，没毕业不可以签劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-02 10:14:03
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助188586人 · 响应时间 平均1分钟内
下列单位能够签订劳动合同：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并且最迟不能超过一个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-11-02 10:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议协商处理，或可去教育局处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间的协议约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要确定这个户口本是真是假，如果是假的，这个人构成诈骗，可向公安刑警队报案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若老师存在殴打学生的行为，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列单位能够签订劳动合同：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警。校园欺凌属于校园暴力，一般由学校或者教育部门进行教育和处罚或者自行调解。如果情节严重，可以报警，公安机关依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在征地补偿安置方案确定时已迁出户口的，不能主张征地补偿款。法律依据：《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条农村集体经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不到一个月也应发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校与用工单位签订假期实习协议书
学校与用工单位签订假期实习协议书甲方（实习单位）：x傅食品集团广州x食品有限公司乙方（实习学生）：（在附表签名）丙方：广东省环x技工学校实习时间：自学生入厂时起
实习合同
人浏览
劳动者可以约定违约金的情形：在培训服务期中约定违约金；在竞业限制中约定违约金。用人单位除这两种情形与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
