生育险报销大约多少占总费用的百分比
更新时间:2022-11-02 08:42:07人浏览
问题描述:
生育险报销大约多少占总费用的百分比
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182716人 · 响应时间 平均5分钟内
生育保险报销的费用跟很多因素有关。因地域不同,所报销的标准会有所不同。另外,生育医疗费用是有上限的,大致在5千元左右,超出部分是需要自费的。具体情况可以咨询当地的社保局。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
2022-11-02 08:38:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197000人 · 响应时间 平均5分钟内
生育保险报销比例:例如北京的生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的
0.8%缴纳;广州的生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的
0.85%缴纳等。生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇则包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
0.8%缴纳;广州的生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的
0.85%缴纳等。生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇则包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-02 08:40:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62906人 · 响应时间 平均4分钟内
如果职工要报销生育保险的,可以按用人单位上年度职工月平均工资的标准来取得休产假期间的生育津贴;而生育医疗费用则可按该地区规定的比例来报销,例如妊娠满7个月施行剖宫生产的,可报销3000元、妊娠满7个月自然生产的,可报销2000元等。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-02 08:42:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育费用大概多少
在我们的现实生活中,很多女性都面临着生育的问题,一般当事人在生育时往往会涉及到生育费用是多少呢,那么生育费用大概多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
卫生法律法规
人浏览
你好,是可以按照当地的政策来的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳务派遣制员工,那么劳动者的劳动关系是在劳务派遣公司,所以劳动者的生育保险由劳务派遣公司缴纳。在报销过程中是没有区别的,手续齐全了就可以去社保经办机构办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西生育保险报销比例根据分娩方式有所不同,顺产为270%,难产为320%,剖腹产为420%。分析:生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力暂时中断时,由国家和社会给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,生育津贴的报销通常仅针对女性员工。常见的处理方式包括:确保单位已按法规缴足生育保险费,女性员工在符合条件后申请报销。选择处理方式时,应关注单位缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险报销数额以女职工产前或计划生育手术12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数,女方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生孩子报销的常见处理方式包括了解政策、提交申请和等待审核。首先,了解当地生育保险政策,明确报销比例和条件;其次,按照要求准备相关材料并提交申请;最后,等待社保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障,但是需要注意的是,并不是所有的医疗费用都能够报销。那么,五保户住院费用全报销吗?农村五保户一年有多少钱?为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
针对丈夫生育险报销比例的问题,常见的处理方式包括:1.查询当地社保政策:了解具体的报销比例和条件。2.咨询社保局或单位人事部门:获取更详细的信息和解答。选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育保险须缴费期满一个月开始享受,连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销,中断超过两个月的,补缴期间不享受,按重新参保对待。职工享受生育保险待遇,应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故能报医疗保吗
发生交通事故不要慌,一般都有保险兜着,正常情况下保险的额度已经足够赔付因交通事故产生的费用了。那么,交通事故能报医疗保险吗?接下来,关于交通事故能报医疗保吗的详
机动车交通事故责任
人浏览
自然人公司如何分配股份
开设一家公司需要根据公司的性质来满足相应的开设条件,如果只有一个人也是可以开公司的,由一个自然人投资的公司就被称为独资企业;两个人订立合伙协议共同出资的公司就被
自然人
人浏览
生育险报销的常见处理方式包括了解当地政策、确保连续缴纳、准备相关材料并申请报销。选择处理方式时,应优先考虑符合当地政策规定,确保缴纳记录连续,并准备齐全所需材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人投资占多少股份
合伙人在入伙的时候需要用钱或者劳务出资,出资越多所占的股份就越多。那么,合伙人投资占多少股份?合伙企业怎么分配利润?合伙人执行事务的权利是什么?以下就让法律快车
合伙合同
人浏览
男方参与生育保险报销时,需准备结婚证、身份证、医疗费用发票等材料。提交至所在单位或社保机构后,经审核符合条件即可享受相应待遇。若女方已参加生育保险并享受相关待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询