一家公司属于某大学的后勤外包公司，但是他打着那个大学的旗号去招聘文员请问是否属于违法行为？
更新时间：2022-11-01 18:02:29人浏览
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你好，请问一家公司属于某大学的后勤外包公司，但是他打着那个大学的旗号去招聘文员，请问是否属于违法行为？
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兼职内容不涉及公司相关机密，是不违法的。但兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以无过错辞退劳动者。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2022-11-01 18:02:29
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