我是一名泵车司机，一个车上两个人，在哪个人操作泵车时候砸伤了工人请问和我有关系吗？
更新时间：2022-10-31 17:44:02人浏览
问题描述：
你好，我是一名泵车司机，一个车上两个人，在哪个人操作泵车时候砸伤了工人，请问和我有关系吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183112人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，是工伤。用人单位因在三十日内及时为其申报工伤。如果单位没有及时申请的，劳动者一方可依法提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-10-31 17:44:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海一工地塔吊倒塌致1死2伤，塔吊砸死人谁的责任？
为了提高建设工程的效率和质量，现代化的建设工程常常需要使用一些较为大型的设备。这些设备的使用常常存在安全隐患，设备本身的质量问题、安装、拆卸和使用方面的问题都可
侵权民事责任
人浏览
根据具体过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小轿车顶翻搅拌车 司机为避责找人顶包
11日下午，山东烟台成龙线和博斯纳路交叉路口发生了一起车祸。一辆黑色轿车撞上了混泥土搅拌车，轿车一头冲进路边沟，混泥土搅拌车也被顶得侧翻在路边，司机被困车中。据
交通事故动态
人浏览
水泥泵车触高压线 司机全身烧伤
水泥泵车触高压线司机全身烧伤事发海口桂林洋大学城一工地，伤者20多岁，医院已下病危通知书本报讯昨日下午1点30分许，海口桂林洋大学城一工地发生一起事故：一水泥泵
交通事故赔偿标准
人浏览
可以直接考虑报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。可以详述具体的案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果非故意或重大失误，不需要承担责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日不放假的话算是违法劳动合同法的，所以是属于违法，如果要加班的话，需要给员工三倍工资的补偿才可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民可以领取失业金。如果聘用农民工的用人单位为其缴纳失业保险满一年的，之后农民失业的可凭离职证明去指定的公共服务机构办理失业登记，领取失业证后依法去社保局申领失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不想做可以辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不交社保，员工在维护自己权益时，可以收集的证据包括：工资条、银行转账记录、劳动合同、社保缴纳记录（如缺失可作为未缴纳的证据）、与公司沟通的记录（如邮件、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：产假多少天，中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体计算确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你看过相关的文件吗？符不符合文件里的规定？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
广西崇左市扶绥县产假最新规定是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
