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在工作期间，受伤，骨折了。误工费应该找谁来要？

更新时间：2022-10-31 14:48:04人浏览

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劳动者因工受伤，骨折期间误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。法律依据：　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2022-10-31 14:44:04

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在工地上受伤骨折一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如果因伤致残的，还需要增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。
法律依据：
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2022-10-31 14:46:03

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如果工友之间的误伤被认定为工伤，且用人单位支付工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿；属于工伤但用人单位未支付工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤，一方存在故意或者重大过失的，应当承担人身损害赔偿责任；其他。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2022-10-31 14:48:04