有一台车挂靠公司,招进来的司机在岗位突发急病抢救无效死亡司机与挂靠车主没有劳动合同

更新时间:2022-10-31 11:58:08人浏览
问题描述:
有一台车挂靠公司,招进来的司机在岗位突发急病抢救无效死亡司机与挂靠车主没有劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助126807人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同的但有事实劳动关系的,劳动者在上下班过程是发生交通事故死亡的,可以申请工伤认定。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-10-31 11:58:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保姆突发脑出血雇主有责任吗
保姆突发脑出血雇主有责任吗
保姆突发脑出血,雇主有责任。保姆与雇主之间不是劳动关系,所以在提供劳务过程中因提供劳务行为致伤或因第三人的侵权行为导致提
劳动纠纷
人浏览
要根据具体的情况进行分析,是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系,两者之间既有相通之处,也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等,供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上
劳动纠纷
人浏览
当场死亡吗?多大年纪了?可帮你研究下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司司机加班出车祸属于工伤吗
公司司机加班出车祸属于工伤吗
用人单位的司机在加班过程中出车祸,如果不是本人主要责任的,属于工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道
交通事故
人浏览
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
如果员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工
劳动纠纷
人浏览
事情发生多久了,多大年龄
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折一般在伤情相对稳定后,或者停工留薪期满前做工伤鉴定。由工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工
劳动纠纷
次播放
没有劳动合同的工伤可以要求赔偿住院治疗所需医疗费用、陪护费、生活费、停工期间的工资福利待遇等,同时需要就自用工之日起超过一个月不满一年的时间部分支付双倍工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司机饮酒驾驶的 交强险赔偿吗
司机饮酒驾驶的 交强险赔偿吗
司机饮酒驾驶的,交强险保险公司会垫付抢救费用,赔偿受害人人身伤亡损失。垫付的抢救费用,保险公司可以向致害人追偿,同时不赔
交通事故
次播放
企业退休职工死亡的,丧葬补助金是其生前领取的3到6个月左右的养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属除了可以领取丧葬补助金外,还可以领取抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
员工在上班时间突发疾病,如果认定为工伤,且单位没有为员工缴纳工伤保险的,单位有责任。如果员工抢救无效在48小时内死亡的,
劳动纠纷
人浏览
职工自己可以申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司机饮酒驾驶交强险赔偿吗
司机饮酒驾驶交强险赔偿吗
司机饮酒驾驶,投保交强险的保险公司一般会赔偿。但是如果属于醉驾行为,保险公司垫付抢救费用后,可以向该司机追偿。有所列情形
交通事故
次播放
停放车辆失控撞死车主能否主张交强险赔偿
停放车辆失控撞死车主能否主张交强险赔偿
停放车辆失控撞死车主,只要被认定为交通事故,就能主张交强险赔偿。《道路交通安全法》规定,“交通事故”,是指车辆在道路上因
交通事故
次播放
工伤鉴定完成后,如果职工没有请假,也不在停工留薪期内的,不回公司上班属于旷工。对于旷工严重的职工,如果属于严重违纪的,公司可以依法与其解除劳动合同。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
劳动纠纷
人浏览
职工工伤伤残的鉴定费,一般先由工伤保险基金支付,收费标准则由所在省、直辖市、自治区规定。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,相关费用由单位来承担。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询