在校大四学生实习缴纳五险一金还是否属于应届生身份
更新时间：2022-10-31 08:28:05人浏览
问题描述：
在校大四学生实习缴纳五险一金还是否属于应届生身份
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154907人 · 响应时间 平均2分钟内
如果实习生为在校的学生，此时的实习期是没有五险一金的，但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金；如果该实习生不是在校学生，此时的实习期为试用期，用人单位应当为其缴纳五险一金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2022-10-31 08:24:11
咨询我
已帮助165334人 · 响应时间 平均5分钟内
实习期有没有五险一金要根据其实习期的人员而定，如果实习生为在校学生，则用人单位可以不缴纳五险一金；如果是已经毕业的人员，此时劳动合同约定的实习期属于试用期，用人单位应当在第二个月开始为元缴纳五险一金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2022-10-31 08:26:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60838人 · 响应时间 平均1分钟内
实习生和正式职工一样，也有五险一金。实习生在用人单位工作之日起三十日内，单位就应当为实习生办理五险一金。用人单位未为实习生办理社会保险登记的，由社会保险经办机构责令其改正。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-10-31 08:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
常见处理方式：1.咨询学校就业指导中心或相关部门，了解具体政策。2.查阅相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》，明确五险一金与应届生身份的关系。3.咨询法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，不同情况下处理方式的具体操作如下：1.**了解入伍政策**：首先，应详细查阅当地入伍政策，了解对应届生身份的具体定义和要求，确保自己的情况符合入伍条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
不同情况下处理方式的具体操作：1.政策允许情况：-详细了解政策规定，确认缴纳五险一金不影响应届生身份。-继续按原计划工作，同时关注学校及目标单位的最新政策动态。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
您好，这种情况不会影响
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，加入五险一金不会直接影响大学应届生身份。法律上，应届生身份主要依据是否在规定时间内完成学业并取得毕业证书或学位来定义。进厂打工并加入五险一金，只要不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中，想必大部分单位都会给员工交五险一金，这是法律明文规定的，五险一金的具体内容想必大家都知道，其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
大学生交了社保**不直接影响**应届生身份。应届生身份主要基于是否签订劳动合同及毕业年度内的状态。但某些情况下，如一线城市落户或公务员报考，可能会有影响。分析：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若已交五险但希望保留应届生身份，可尝试与学校或就业部门沟通，看是否能暂停或撤销社保缴纳。若已毕业且已交五险，但希望保留应届生身份以享受相关优惠，可咨询相关部门是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金多少钱一个月
国家规定了，员工入职之后，转正之后企业是必须给大家购买五险的，有些公司还会给大家配备上公积金，也就是我们所说的一金，不过员工自己也需要承担一部分，那么五险一金多
社会保险
人浏览
您好，具体咨询学校老师
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
大一暑假工交了五险一金和社保会影响应届生身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高三毕业生在外出打工期间交纳社会保险和五险一金，可能会影响其对应届生身份的认定。应届生身份通常是指在毕业后的一定时间内尚未落实工作单位的毕业生，这一身份对于一些
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
