我今年刚大学毕业，如果我和某个单位签订了劳动合同，但是他没有为我缴纳社保还算是在两年的择业期吗？
更新时间：2022-10-31 08:04:42人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我今年刚大学毕业，如果我和某个单位签订了劳动合同，但是他没有为我缴纳社保，我如果离职，还算是在两年的择业期吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可申请劳动仲裁维护你的权益。申报缴纳社保费是法律强制性规定，可要该单位补缴纳社保费。在用人单位工作1年多没有签订书面劳动合同的，可要求该单位补偿11个月工资。
因没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该公司支付经济补偿金。注意：申请劳动仲裁的时效期间为1年
因没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该公司支付经济补偿金。注意：申请劳动仲裁的时效期间为1年
2022-10-31 08:03:32
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您好。根据您的情况，用人单位存在违法解除劳动合同的情形，根据《劳动合同法》八十七条的规定，用人单位应当向您支付经济补偿金；针对没有给您缴纳社保的情况，您可以向当地的劳动稽查大队进行投诉。
希望可以帮助到您
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2022-10-31 08:04:02
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