年休假满1年后可以休，那么开始休的假期是第二年的额度还是第一年的额度度？
更新时间：2022-10-30 15:48:04人浏览
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年休假满1年后可以休，那么请问开始休的假期是第二年的额度还是第一年的额度？
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国家规定的年休假计算方法：职工的工作年限累计有一到十年的，年休假是5天；累计工作年限满10年不满20年的，年休假是10天；累计工作时间已满20年的，则职工的年休假是15天。国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。
法律依据：国家规定的年休假计算方法：职工的工作年限累计有一到十年的，年休假是5天；累计工作年限满10年不满20年的，年休假是10天；累计工作时间已满20年的，则职工的年休假是15天。
国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：国家规定的年休假计算方法：职工的工作年限累计有一到十年的，年休假是5天；累计工作年限满10年不满20年的，年休假是10天；累计工作时间已满20年的，则职工的年休假是15天。
国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-10-30 15:44:06
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国家规定年假按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-10-30 15:46:02
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年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-10-30 15:48:04
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