疫情期间学校双休日不放假怎么办

更新时间:2022-10-30 10:50:26人浏览
问题描述:
疫情期间学校双休日不放假怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助107041人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,依据当地政府的规定办理
2022-10-30 10:46:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助108180人 · 响应时间 平均3分钟内
可以去教育局进行投诉
2022-10-30 10:48:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89955人 · 响应时间 平均3分钟内
苏州的疫情放假会延长到2月2日(即农历正月初九,星期日),而企业在2月3日起会复工,员工就开始正常上班。而各地大专院校、中小学、幼儿园则推迟开学,具体时间由教育部门另行通知。

法律依据:
《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》第一条
延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。

第二条
各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学,具体时间由教育部门另行通知。
第三条
因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
2022-10-30 10:50:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆节放假三天是否应该发工资
国庆节放假三天是否应该发工资
国庆节放假三天是否发工资?答案是肯定的。接下来的内容将详细解释假期工资的计算方法,加班费的规定,以及如何正确理解这些规定。想深入了解这些规定的朋友,不妨跟随法律
假期待遇
人浏览
教育局投诉,或者起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日是带薪假期吗
法定节假日是带薪假期吗
法定节假日是带薪假期。法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。不得克
劳动纠纷
人浏览
你好,向教育局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
服务行业国庆节不放假违法吗
服务行业国庆节不放假违法吗
服务行业国庆节不放假,不属于违法。虽然国庆节是法定节假日,应该按国家规定放假。但是法律又规定了,法定休假日安排劳动者工作
劳动纠纷
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日三倍工资算4倍么
节假日三倍工资算4倍么
节假日三倍工资不算4倍。节假日延长工作时间需要支付加班报酬,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,应当按照不低于劳动合
劳动纠纷
人浏览
疫情期间厂里不放假回家过年,那就待着
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照学校的规定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中国法定结婚年龄男女分别是多少
中国法定结婚年龄男女分别是多少
在民法典实施之前,我国就对男女结婚年龄作出了限制,在民法典颁布实施之后,在第一千零四十七条对法律年龄作出了详细规定。那么,中国法定结婚年龄男女分别是多少?为了帮
结婚
人浏览
国庆节中秋节加班工资怎么算
国庆节中秋节加班工资怎么算
由于国庆节、中秋节都属于法定节假日,而法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外,休
劳动纠纷
人浏览
关于门牙被打脱落的情况,依据《治安管理处罚法》,通常被定义为轻微伤。然而,伴随另一颗牙齿釉质折断的情况,其伤害程度可能会升级,涉及刑事犯罪的可能性也不能排除。建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节是法定节假日吗
国庆节是法定节假日吗
在我国,除了春节,国庆节是为数不多的长假,但是国庆节真实放假的天数也是比较少的,国庆节基本是靠周末补班的方式才凑出来的假期,那么国庆节是法定节假日吗?更多关于国
假期待遇
人浏览
生产销售三无产品应该立即停止生产,向工商部门说明情况,并积极配合他们的调查。根据《产品质量法》的规定,可能会受到处罚包括:1,责令停止生产、销售,并处违法生产、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班不给加班费怎么办
周末加班不给加班费怎么办
如果员工遇到公司要求周末加班,而不给加班费的,员工可以与公司协商要求加班费。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门投诉,
劳动纠纷
人浏览
劳动法规定过年放假期间有没有工资
劳动法规定过年放假期间有没有工资
按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春
劳动纠纷
次播放
法律分析:依据我国相关法律的规定,未经他人的同意,用他人的照片当头像的,是属于侵犯肖像权的违法行为,被侵权人可以要求侵权人消除影响。法律依据:《中华人民共和国民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。并由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
劳动纠纷
次播放
当孩子充值金额较大且符合退款条件时,申请退款通常需要准备以下材料:首先,需要提供充值记录或交易凭证,以证明充值行为的发生和金额。其次,应准备孩子的身份证明,如户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询