公司说给我缴纳了十月份的社保保,今天去看病,发现医保已经断交,问公司,是有这种情况吗?
更新时间:2022-10-30 09:44:03人浏览
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公司说给我缴纳了十月份的社保保,今天去看病,发现医保已经断交,问公司,公司说说没有增员属于封闭状态,是有这种情况吗
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社会保险争议是一种特殊的劳动争议,这主要是因为,社会保险待遇的计算依据比较复杂,由于社会保险待遇的实现,离不开社保管理部门的密切配合,因而在处理此类纠纷时,经常
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医保卡中断还能继续使用,但只能使用个人账户里的款项,用于买药和门诊看病。如果想享受医保报销,则需要办理续保手续,并在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。
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你好,可以人社局投诉
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你好 您这边到社保局查询办理的
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您好!您可以问下当地社保机构。
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您好,该问题建议您详询社保部门。把两种状态与工作人员表述清楚。
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刚离职医保没有断缴的,是还能报销的。但单位如果断缴了,按如下情形处理:1、医保待遇暂停享受:一旦断缴,停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇,只能使用医疗保险
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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法律分析:单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规
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法律分析:劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申
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公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法
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您好,可以申请劳动仲裁的
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你好,是不合法的,辞退是需要赔偿的。
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可以就具体情况而定
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你好! 这个可以进行核实的 的
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