扣1000元不属于绩效,是属于学校运营困难, 但基本工资才900元
更新时间:2022-10-30 03:08:04人浏览
问题描述:
扣1000元不属于绩效,是属于学校运营困难,
但基本工资才900元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个制度有在公司公示过吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对民生地产房屋质量问题,首先应全面收集相关证据,与开发商进行协商并要求修复。如果开发商不予理睬,可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》提起诉讼。该法规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小学生在校摔倒导致脑震荡,校方责任险是否需要赔偿,取决于学校是否尽到教育、管理职责。根据相关法律法规,如学校未能尽责,则需承担相应责任。若情况严重且未及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷,应依法起诉赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询