公司因没有订单老板把公司承包给别人了下面员工也让过去干活员工能拿到赔偿吗
更新时间:2022-10-29 23:34:02人浏览
问题描述:
公司因没有订单老板把公司承包给别人了下面员工也让过去干活员工能拿到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助164412人 · 响应时间 平均4分钟内
公司如果存在未与劳动者签订合同的,赔偿应当从用工的第二月起计算补订书面劳动合同的前一日,每月向劳动者支付双倍的工资。如果超过一年的,公司需向劳动者支付十一个月的双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2022-10-29 23:34:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更,须经过劳动者的同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以要求单位补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以和老板协商,或者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否让你重新签订合同,之前的合同签订是多长时间?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职单交给人资本身并不影响工资的发放。按照相关规定,解除劳动合同时,用人单位应一次性支付工资。如果未收到应得的工资,可以向劳动监察部门反映情况或申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人可以在另外公司入职吗
关于公司法人是否可以在其他公司入职的问题,其实这里可以看出,大家对于法人的设立还是不太清楚。法人在法律上是属于我们人为“造”出来的一个组织,并非具体的一类人。因
法人
人浏览
您好沟通一下具体情况么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为,达到一定的程度的时候,公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模,那么公司被收
合同的订立
人浏览
具体到操作层面,对于购房提取,您需要准备好购房合同、发票等文件,并按照流程向公积金管理中心提交申请;对于还房贷的情况,则需提供房贷合同及还款记录等材料;而当您达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大,很多企业出现经营困难,有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况,企业可以申请破产,这个时候是需要对
合伙合同
人浏览
要求赔偿就行了,违法辞退赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询