公司领导上班期间安排两个文员特定拍两个员工的照片和视频 发工作群里 违不违法
更新时间:2022-10-29 13:52:02人浏览
问题描述:
公司领导上班期间安排两个文员特定拍两个员工的照片和视频发工作群里违不违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185251人 · 响应时间 平均4分钟内
公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片,属于侵犯肖像权的行为。侵犯肖像权不以营利为目的。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。法律依据:《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2022-10-29 13:50:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92502人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片,属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。
法律依据:《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
法律依据:《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2022-10-29 13:52:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发的是什么照片和视频
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社交软件揭露受害人隐私犯法吗
社交软件私自揭露受害人隐私的行为是犯法的,该行为涉嫌侵犯了受害人的隐私权以及不被他人侵扰的人格权。我国《民法典》规定,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组
电子商务法
人浏览
可以搜集证据投诉调查,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
网贷发的泄漏家人隐私的照片怎么办
为了减轻周转资金的压力,很多人会进行网络贷款,网络贷款平台泄露了家人隐私的照片怎么办,我们应当如何采取措施维护自己权益。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于网
隐私权和个人信息保护
人浏览
你好,需要看是否侵犯和泄露了你的个人隐私。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你想问的具体是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违反规定。如果这样,你可以要求退回。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
群发别人的隐私犯法吗
有的时候,某些人获得了他人的一丁点隐私就会去大肆宣传,将他人的隐私发到各个群众。那么,群发别人的隐私犯法吗?侵犯隐私权可以起诉吗?接下来,关于群发别人的隐私犯法
隐私权和个人信息保护
人浏览
你好!照片上是否明确拍摄到你的脸部?如果有的话,领导的做法违法。你可以根据《劳动合同法》第38条第四款申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同关系,单位支付你经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般可以沟通处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
传播色情淫秽图片虽未牟利也构成犯罪
近日,青海省循化县法院依法公开宣判了一起在互联网上阅览并传播淫秽色情图片的案件,一审判处被告人侃某犯传播淫秽物品罪有期徒刑一年,缓刑二年。经法庭审理查明,被告人
刑法案例
人浏览
针对急辞职是否扣工资这一问题,需要结合实际情况判断。未经同意匆忙离职造成损失的,需要依法赔偿,但单位要提供证据证明损失的存在。根据《劳动合同法》等相关法规,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询