我是教师病，休四年算不算工龄？
更新时间：2022-10-29 12:56:03人浏览
问题描述：
我是教师病，休四年算不算工龄？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84282人 · 响应时间 平均5分钟内
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2022-10-29 12:52:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131941人 · 响应时间 平均3分钟内
1、国家法定职工离休年龄是：男年满60周岁、女年满50周岁(长期从事技术和管理工作的女年满55周岁)。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的，离休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残经劳动鉴定委员会鉴定后，确认为完全丧失劳动能力的，离休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
4、干部离休年龄一般是指男年满60周岁，女年满55周岁。担任正省、部级职务的干部为65岁;高级专家的离休年龄，经有关主管部门批准，可以适当延长;学术上造诣深，在国内外有重大影响的杰出专家，经国务院批准，暂缓离休，继续从事研究等工作。另外，身体不能坚持正常工作的，可以提前离休;确因工作需要，身体又能支持正常工作的，经任免机关批准，可以适当推迟离休时间。
2022-10-29 12:54:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148687人 · 响应时间 平均4分钟内
企业职工病休待遇规定是：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
2022-10-29 12:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体可以问一下当地社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。时间是３个月至２４个月。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
同一年休完产假还有年休假吗
同一年休完产假还有年休假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每
劳动法
人浏览
这是需要请问劳动部门确认的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好算作相应工龄处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好现在是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个的话需要去当地的教育局去咨询一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职单交给人资本身并不影响工资的发放。按照相关规定，解除劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。如果未收到应得的工资，可以向劳动监察部门反映情况或申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好沟通一下具体情况么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体到操作层面，对于购房提取，您需要准备好购房合同、发票等文件，并按照流程向公积金管理中心提交申请；对于还房贷的情况，则需提供房贷合同及还款记录等材料；而当您达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
