面试时公司承诺的薪资标准是基本工资业绩绩效，可是上个月公司单方面通知取消基本工资公司这样做是否违法？
更新时间：2022-10-29 09:14:25人浏览
问题描述：
公司在面试中承诺的工资标准是基本工资绩效，但上个月，公司单方面通知取消基本工资。公司这样做是违法的吗？
3位律师解答
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你好，请问签订劳动合同了吗？在那里工作多久了呢？如果扣除这20%作为绩效工资，发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢？一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少，如果还有什么其他的问题，可以具体详细的谈一谈，我们会尽量维护你的权益，希望能对你有所帮助
2022-10-29 09:01:18
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