单位按月算工资,第一个月只上了5天班,按当地最低工资标准算工资合法吗?

更新时间:2022-10-29 08:19:27人浏览
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单位按月算工资,第一个月只上了5天班,按当地最低工资标准算工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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车祸赔偿工资,计算按照身份或户口性质计算。一般如果是农村户口的,如果不能证明自己的实际工作,可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算(该标准是行业最低标准)。
4、护理人误工费——护理费计算标准。
护理费一般可以参照误工费的计算方法,不过它还可以直接按照居民服务业的行业标准计算,或者按照当地护工的平均工资主张。
具体主张何种标准或反驳对方的何种标准,就看实际情况与行业标准孰高孰低了。
2022-10-29 07:57:38
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
2022-10-29 08:01:01
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已帮助71873人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-10-29 08:19:27
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