没有提供书面离职书但是发过电子，但是他们也不给我们离职书，然后就擅自离职之后到发工资的时间不给发工资怎么办呢
更新时间：2022-10-29 07:37:34人浏览
问题描述：
没有提供书面离职书但是发过电子，然后还被叫到办公室谈话，但是经理说的解决方案我没有认同，但是他们也不给我们离职书，然后就擅自离职之后到发工资的时间不给发工资怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-10-29 07:25:58
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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
2022-10-29 07:30:50
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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