我和同事两个人在上班时间吵摔断了脚的公司会支付医疗费吗？
更新时间：2022-10-29 07:51:13人浏览
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我和同事两个人在上班时间吵摔断了脚的公司会支付医疗费吗？
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拘留属于刑事责任，赔偿属于民事责任，两者是不冲突的。
需要赔偿所有法律规定的项目：目前难以确定具体金额，赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、残疾赔偿金（如果能够达到）、精神抚慰金等。
希望以上回复对您有所帮助。
需要赔偿所有法律规定的项目：目前难以确定具体金额，赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、残疾赔偿金（如果能够达到）、精神抚慰金等。
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2022-10-29 07:25:33
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员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-10-29 07:30:43
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你好，根据你的描述，可以让老板赔；若已确定劳动关系建议申请工伤认定和伤残鉴定，协商不成申请劳动仲裁
2022-10-29 07:51:13
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你好，可以投诉单位
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根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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事故责任，如何认定的
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可根据事故责任要求对方进行赔偿。其他医疗费方面的损失可以要求用人单位赔偿
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是你自己摔伤的吗，摔伤的原因是什么？如果没有外力，是你自己的原因造成的，由自己负全部或主要责任的话，不属于工
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劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
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可以收集证据证明相关事实。可以考虑委托清楚申请工伤认定
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
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