我来公司工作了三年，拿到了一年的合同。这个问题在那里投诉。
更新时间：2022-10-29 06:49:53人浏览
问题描述：
我来公司工作了三年，拿到了一年的合同。这个问题在那里投诉。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同这样来讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你担心店长扣压你半个月工资，你可以考虑先向劳动执法部门反映情况，要求其介入处理。如果情况紧急或反映无果，你可以申请劳动仲裁，通过法律程序解决问题。如果仲裁后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。当由于公司调整岗位和降低薪资导致你被迫辞职时，你有权申请赔偿金。根据《劳动合同法》，这种情况属于公司未提供约定的劳动条件或未及时支付报酬，你可以要求支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同的情况，公司需支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用工超过一个月仍未签订合同，应从第二个月起支付双倍工资，最长不超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务派遣人员的社保费用是否可从工资中扣除，公司确实有权利依法代扣个人社保费用，前提是已提前告知员工。依据相关《工资支付暂行规定》，您需了解公司的扣除情况，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同诉讼时效是两年还是三年
合同的诉讼时效，就是指在这个时效之内，我们可以对于合同的一些纠纷，采取诉讼的方式解决。而超过了这个时效，我们就不能以诉讼的方式解决相关的纠纷了。那么合同的诉讼时
合同诉讼
人浏览
关于工伤死亡赔偿金的问题，核心涉及三个方面：丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》会基于职工工资和全国城镇居民人均可支配收入来计算具体金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
