公司解散解除合同按照劳动法怎么赔偿员工
更新时间：2022-10-29 06:45:06人浏览
问题描述：
公司解除和终止合同时，如何根据《劳动法》对员工进行补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解除或终止劳动合同时的经济补偿的规定如下：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-29 06:18:03
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-10-29 06:19:36
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-29 06:45:06
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