我和企业签署了劳动合同书,企业订的合同书里有一款实习期的协议书,说成在实习期内,承包方明确提出处理合同规定时,须提早七个工作日内通告招标方,商议处理,我已经与他商议了,但是他不许我走啊。随后要将依据公

更新时间:2022-10-29 02:28:59人浏览
问题描述:
我和企业签署了劳动合同书,企业订的合同书里有一款实习期的协议书,说成在实习期内,承包方明确提出处理合同规定时,须提早七个工作日内通告招标方,商议处理,我已经与他商议了,但是他不许我走啊。随后要将依据公司规章制度,扣一个月薪,我想问一下那样合理合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助90201人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-10-29 02:23:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178768人 · 响应时间 平均5分钟内
需要看你们规章制度怎么指定的,是否经过公示
2022-10-29 02:28:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
招标合同签订后可以变更合同内容吗
招标合同签订后可以变更合同内容吗
招标合同签订后可以变更合同内容,但是禁止对中标合同实质性的内容进行变更。招标人与中标人已签订合同、合同已开始履行的,变更
建筑工程
人浏览
可以申请补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。如未办理,社保经办机构将核定应缴社保费。长期未缴纳社保可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招标合同签订后是否可以变更合同内容
招标合同签订后是否可以变更合同内容
招标合同签订后双方达成合意的可以变更合同内容。当事人协商一致,可以变更合同内容,法律、行政法规对变更合同内容有具体要求的
建筑工程
人浏览
在未签订劳动合同但已实际工作的情况下,你依然享有劳动法的保护。根据《劳动合同法》第十条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招标合同签订后是否能变更合同内容
招标合同签订后是否能变更合同内容
招标合同签订后能变更合同内容,但变更合同内容时禁止对中标合同实质性的内容进行变更。中标后,招标人与中标人已签订合同、合同
建筑工程
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付违法辞退的赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违法解除劳动合同需支付赔偿金。不及时处理可能影响您的权益,如工资损失、就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是必须招标的工程,但是没有进行招标签订的建设工程施工合同发生纠纷,承发包双方均没有主张合同无效,法院或仲裁机构会必然裁判合同无效吗
如果是必须招标的工程,但是没有进行招标签订的建设工程施工合同发生纠纷,承发包双方
如果是必须招标的工程,但是没有进行招标签订的建设工程施工合同发生纠纷,承发包双方均没有主张合同无效,法院或仲裁机构会必然
建筑工程
人浏览
可以协商沟通如何减少损失辞退员工
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式:首先,确认冻结原因,如为法律案件需配合公安机关调查;如为欠费则补缴费用。其次,选择处理方式时,若涉及法律案件,建议咨询专业律师;若因个人原因欠费,则直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同要约发出后还可以撤销吗
合同要约发出后还可以撤销吗
合同要约发出后一般可以撤销,但是有要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销、受要约人有理由认为要约是不可撤销的
合同纠纷
次播放
你好,可以说一下具体情况吗,看怎么帮到你
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
通过试用期后,才能签订劳动合同吗
通过试用期后,才能签订劳动合同吗
并不是通过试用期后才可以与单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超
劳动纠纷
人浏览
即使没有签订书面合同,劳动者仍然可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,只要存在事实劳动关系,就有权利进行劳动仲裁。建议您尽快行动,以保护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位只签订试用期合同吗
用人单位只签订试用期合同吗
用人单位不可以只签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
劳动纠纷
次播放
根据《工伤保险条例》第十七条,职工受伤后,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。若单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁免租期是否要约定在合同内
房屋租赁免租期是否要约定在合同内
当事人可以在合同内约定房屋的免租期,以避免后期实际履行产生不必要的纠纷,但不属于租房合同的必备条款不作强制性规定,双方自
房产纠纷
人浏览
协商后的合同草案是否要经过全体职工讨论
协商后的合同草案是否要经过全体职工讨论
协商后的合同草案需要经过全体职工讨论。且必须有三分之二以上职工代表或者职工出席,同时须经全体职工代表半数以上或者全体职工
合同纠纷
次播放
不合法。根据我国相关法律法规,单位不得因员工因工作环境导致的健康问题而采取解雇措施。您因工作环境过热导致的皮肤过敏,并因此请假是正当合理的,未获批准即被算作早退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的订立必须以书面形式吗
合同的订立必须以书面形式吗
合同的订立不是必须采用书面形式,也可以采用口头形式或者其他形式。根据《民法典》的相关规定,当事人订立合同,可以采用书面形
合同纠纷
次播放
失业保险金非必需在一个单位连续缴纳一年。需累计满一年并符合其他条件。分析说明:根据《社会保险法》及相关规定,领取失业保险金的条件之一是失业前用人单位和本人已经缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询