用人公司规定每日早八点晚八点工作中却沒有加班工资那样的是否算违背劳动合同法第三十六条
更新时间：2022-10-28 20:57:29人浏览
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用人公司规定每日早八点晚八点工作中却沒有加班工资那样的是否算违背劳动合同法第三十六条
3位律师解答
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根据你所说的情况，用人单位存在违反劳动法的情况。如果你想要索要赔偿可，申请劳动仲裁。如需帮助可电讯
2022-10-28 20:39:36
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你好，
1、强制加班是违法的，可以去劳动部门投诉，并要求支付加班费；
2、可以通过其他证据证明存在劳务派遣关系；
3、不买社保是违法的，你可以据此解除合同，要求经济补偿
1、强制加班是违法的，可以去劳动部门投诉，并要求支付加班费；
2、可以通过其他证据证明存在劳务派遣关系；
3、不买社保是违法的，你可以据此解除合同，要求经济补偿
2022-10-28 20:57:29
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