违反服务期老板应拖欠工资吗
更新时间：2022-10-28 17:18:58人浏览
问题描述：
老板是否应该违反服务期限拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145569人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-10-28 17:18:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补发拖欠工资可以继承吗
一般来说，人去世了所留下来的财产都是属于遗产，配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产，但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方，比如个人的东西或者工资算不算遗产等
继承一般规定
人浏览
客户拖欠货款怎么办呢：客户拖欠货款，债权人有以下的解决途径：第一、直接与客户进行协商，争取客户能直接还款；第二、可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看规章制度情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如你所述事实，你们可以协商解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择去劳动仲裁来处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是的，可以到劳动局仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同被扣工资的情况，建议你首先尝试与老板协商解决，要求支付应得的工资。如果协商没有结果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若员工具有重大过错，一般是需要承担赔偿责任的，主要按过错大小承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理。不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位的说法在法律上没有依据的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要结合具体情况进行计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工，个人可以依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果属于该法条规定的情形，用人单位应支付补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
