单位签半年合同试用期一个月合法吗
更新时间:2022-10-28 15:32:13人浏览
问题描述:
单位每半年签订一次试用期为一个月的合同是否合法
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位是签订的三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期约定为半年的,则是合法的。但是,如果是签订其他合同且签订半年的试用期,则是不合法的
2022-10-28 15:10:06
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用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2022-10-28 15:12:18
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-10-28 15:32:13
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您好,建议协商解决
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