18以下与劳务派遣签订的合同合法吗?如果合同没有到期,大部分工资将被扣除。

更新时间:2022-10-28 15:24:01人浏览
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18以下与劳务派遣签订的合同合法吗?如果合同没有到期,大部分工资将被扣除。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系,但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
2022-10-28 14:59:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172662人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你要具体看劳务派遣的协议,如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
2022-10-28 15:05:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助102569人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-10-28 15:24:01
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