没签劳动合同赔偿双倍工资是以最低工资还是本月所发工资算
更新时间：2022-10-28 13:37:41人浏览
问题描述：
如果你没有签订劳动合同，双倍工资是按最低工资计算的还是本月支付的工资
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2022-10-28 13:11:38
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-10-28 13:13:57
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