报告是指申请辞职信吗?但是如果没有呢?

更新时间:2022-10-28 09:32:24人浏览
问题描述:
报告是指申请辞职信吗?但是如果没有呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助164626人 · 响应时间 平均4分钟内
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
2022-10-28 09:32:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职报告算解除劳动合同吗
辞职报告算解除劳动合同吗
辞职报告不算解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议申请怎么申请书
行政复议申请怎么申请书
行政复议申请的申请书应当写明申请人和被申请人的具体情况;行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由;申请人的签名或者盖章
行政诉讼
人浏览
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚申请书的基本内容
离婚申请书的基本内容
一般来说,如果夫妻之间能够办理离婚登记手续的,到民政局办理离婚登记是最快速的离婚方式。那么,离婚申请书的基本内容?离婚登记申请书范本?为了帮助大家更好的了解相关
离婚
人浏览
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职有什么区别
离职和辞职有什么区别
离职与辞职具有下列区别:离职,是指职工离开原职务和原工作单位;有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这
劳动纠纷
人浏览
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职的,按规定是有工资的,有参加劳动的就要支付相应的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职信还要上班吗
交了辞职信还要上班吗
劳动者在交了辞职信后还要上班。劳动者辞职续提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动
劳动纠纷
人浏览
辞职被扣一个月工资的,这种扣法应该是不合法的,当然还得考虑其他情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚迁户申请书需要的材料
离婚迁户申请书需要的材料
结婚后是可以对户口进行迁移的,对于农村户口迁移需要什么材料,户口迁移在哪个部门和窗口办理,迁移流程是什么。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于离婚迁户的材料及
离婚
人浏览
您在公司工作三个月后被无故辞退,可以通过与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自己的合法权益。通常,您可以要求支付经济补偿,如不支付,可进一步采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿申请书应该怎么写
赔偿申请书应该怎么写
在如今的社会生活当中,侵权责任中的损害赔偿是依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权事件中,受害人可以通过申请损害赔偿要求侵权人承担相应责任,那么
损害赔偿
人浏览
试用期辞职是否需要赔偿,取决于离职的具体原因。如果是因为个人原因离职,一般不需要赔偿;但如果是因为公司存在违法行为,如未支付工资等导致离职,那么公司需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写封辞职信就可马上离职吗
写封辞职信就可马上离职吗
劳动者在写完辞职信后一般不可以马上辞职,30日后才可正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则视为擅自离职。但如果用人
劳动纠纷
人浏览
合同变更时间申请书怎么写
合同变更时间申请书怎么写
无论是工作还是生活,我们都会签订各种各样的合同,合同条款一经签订,是否一直受该合同条款的约束,合同条款是否能变更。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于允许合同
合同通则一般规定
人浏览
实习期上高速,应当由持有相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同,在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。如果没有由公安机关交通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
员工工伤死亡赔偿涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。建议优先与雇主协商处理,若协商无果,可咨询律师或提起诉讼。解释:此答案简要概括了赔偿项目,并给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询