健身房户口每天上班12小时，从早上9点到晚上10点，有时到晚上11点、12点不定，没有班次，法定假日也没有休息，当天的工资也没有加班费，按普通工资计算是违法的吗？健身行业的人员受到保护吗？不按国家法定
更新时间：2022-10-28 09:28:12人浏览
问题描述：
健身房户口每天上班12小时，从早上9点到晚上10点，有时到晚上11点、12点不定，没有班次，法定假日也没有休息，当天的工资也没有加班费，按普通工资计算是违法的吗？健身行业的人员受到保护吗？不按国家法定假日休息也可以吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，休息日加班可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。国定假日是300%。
但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
2022-10-28 09:28:12
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